efekilincbklegal

An opportunity for legal education

News16.03.20232KViews 1Like 0Comments

Q Proin faucibus nec mauris a sodales, sed elementum mi tincidunt. Sed eget viverra egestas nisi in consequat. Fusce sodales augue a accumsan. Cras sollicitudin, ipsum eget blandit pulvinar. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Sed ut perspiciatis, unde…

How do our lawyers operate?

News16.03.20231KViews 0Likes 0Comments

Q Proin faucibus nec mauris a sodales, sed elementum mi tincidunt. Sed eget viverra egestas nisi in consequat. Fusce sodales augue a accumsan. Cras sollicitudin, ipsum eget blandit pulvinar. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Sed ut perspiciatis, unde…

Amber Nelson

Insert Audio Title Here

Legal advice podcast

News16.03.20231KViews 0Likes 0Comments

Q Proin faucibus nec mauris a sodales, sed elementum mi tincidunt. Sed eget viverra egestas nisi in consequat. Fusce sodales augue a accumsan. Cras sollicitudin, ipsum eget blandit pulvinar. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. …

How to not misinterpret business partnership

News16.03.20231KViews 0Likes 0Comments

Q Proin faucibus nec mauris a sodales, sed elementum mi tincidunt. Sed eget viverra egestas nisi in consequat. Fusce sodales augue a accumsan. Cras sollicitudin, ipsum eget blandit pulvinar. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Sed ut perspiciatis, unde…

Quote post

News16.03.20231KViews 0Likes 0Comments

Dipiscing elit, sed do eiusmod tempor incid idunt ut labore adipiscing et dolore magna minim totam rem iste natus sit aliqua.

Sed ut perspiciatis, unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam eaque ipsa, quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt, explicabo. nemo enim ipsam voluptatem, quia voluptas sit.

How to find the best law firm?

News16.03.20231KViews 1Like 0Comments

Q Proin faucibus nec mauris a sodales, sed elementum mi tincidunt. Sed eget viverra egestas nisi in consequat. Fusce sodales augue a accumsan. Cras sollicitudin, ipsum eget blandit pulvinar. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Sed ut perspiciatis, unde…

Anlaşmalı Boşanma Protokolü Nasıl Hazırlanır? 2026 Güncel Geçerlilik Şartları

Aile Hukuku, Bişim Hukuku, Blog, Law office13.03.20232KViews 3Likes 0Comments

»Boşanma süreci, hem duygusal hem de hukuki açıdan yıpratıcı olabilir. Ancak tarafların tüm sonuçlar üzerinde mutabık kaldığı anlaşmalı boşanma, süreci hem hızlandırır hem de tarafların haklarını koruma altına alır. 2026 yılı itibarıyla güncellenmiş yargı paketleri ve Yargıtay’ın çocuk odaklı yeni yaklaşımları ışığında, tek celsede boşanmak için hazırlanan protokolün hukuki kusursuzluk taşıması hayati önemdedir. Anlaşmalı Boşanma…

2026 Yılı Nafaka Artış Oranları ve Hesaplama Rehberi

Aile Hukuku, Law office13.03.20231KViews 0Likes 0Comments

»Boşanma sonrası bağlanan nafaka miktarları, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları karşısında zamanla eriyebilmektedir. 2026 yılı itibarıyla Yargıtay’ın "hakkaniyet" ilkesi ve güncel TÜFE verileri ışığında, nafakanın her yıl hangi oranda artırılacağı ve ödenmemesi durumunda izlenecek yollar, hem nafaka alacaklısı hem de borçlusu için kritik önem taşır. Nafaka Artış Oranı Nasıl Belirlenir? Mahkeme tarafından hükmedilen nafakanın…

İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası: Samimiyet Testi ve Tahliye Taahhütnamesi

Blog, Gayrimenkul Hukuku13.03.20231KViews 0Likes 0Comments

»Konut ve çatılı işyeri kiralarında tahliye süreçleri, 2026 yılı itibarıyla adliyelerin en yoğun gündem maddelerinden biri haline gelmiştir. Ev sahibinin kendisinin veya yakınının ihtiyacı nedeniyle kiracısını çıkarmak istemesi veya elindeki tahliye taahhütnamesini işleme koyması, oldukça sıkı şekil şartlarına ve "samimiyet" kriterine tabidir. Bu rehberde, güncel içtihatlar ışığında haklarınızı nasıl koruyacağınızı detaylandırıyoruz. İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Şartları…

Kira Tespit Davası ve Rayiç Bedel Belirlenmesi

Gayrimenkul Hukuku13.03.20231KViews 0Likes 0Comments

»Kira sözleşmesinin üzerinden 5 yıl geçtiğinde, ödenen kira bedeli genellikle çevredeki emsal konutların çok altında kalmaktadır. Bu durumda mülk sahipleri için "yasal artış oranları" artık tek seçenek değildir. 2026 yılı itibarıyla Yargıtay’ın yerleşik içtihatları çerçevesinde, kira bedelinin piyasa koşullarına uyarlanması için açılan Kira Tespit Davaları, her iki taraf için de stratejik bir öneme sahiptir. Kira…

İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? 2026 Güncel Rehber

İş Hukuku13.03.20231KViews 0Likes 0Comments

» Genel kanının aksine, işten kendi isteğiyle ayrılan (istifa eden) her işçi kıdem tazminatı hakkını kaybetmez. Türk İş Hukuku, çalışanın "haklı bir nedene" dayanarak iş sözleşmesini feshetmesi durumunda, istifa etmiş olsa dahi kıdem tazminatını alabilmesine imkan tanımaktadır. 2026 yılı itibarıyla Yargıtay’ın mobbing, fazla mesai alacakları ve sigorta primleri konusundaki hassas yaklaşımları, çalışanlar için önemli bir…

İşe İade Davası Şartları: 30 İşçi Kuralı ve 2026 Güncel Süreçleri

İş Hukuku13.03.20231KViews 0Likes 0Comments

» İş sözleşmesi işveren tarafından "geçerli bir sebep" gösterilmeden veya haksız yere feshedilen işçiler için en etkili koruma mekanizması işe iade davasıdır. 2026 yılı itibarıyla iş güvencesi hükümleri, işçinin işine geri dönmesini veya işe başlatılmaması durumunda ciddi tazminatlar almasını sağlamaktadır. Ancak bu davanın açılabilmesi, yasada belirtilen katı şartlara ve çok kısa olan hak düşürücü sürelere…

Insert Audio Title Here

Sorularınız mı var? Randevunuzu Alın!